Dans un monde en constante évolution où les préoccupations environnementales prennent une place de plus en plus importante, le management de l’énergie s’impose comme le levier le plus économique et efficace pour répondre aux enjeux énergétiques des organisations publiques.  

LES DÉFIS DES ACTEURS DU SECTEUR PUBLIC 

Le fonctionnement des infrastructures publiques, les transports ou encore les équipements administratifs représentent en France une forte consommation énergétique qui, dans un contexte de forte augmentation des réglementations environnementales et du coût de l’énergie, confronte le secteur public à divers défis :  

Maîtrise des coûts : La gestion de l’énergie est un poste important de dépenses opérationnelles des organismes publics. La hausse des prix de l’énergie a un impact significatif sur leur budget, parfois à l’origine de fermetures de certains bâtiments et imposant à chacun d’entre eux de mettre en place des stratégies efficaces pour maîtriser ces coûts. 
Réduction des émissions de gaz à effet de serre : Les organisations publiques ont un rôle crucial à jouer dans la lutte contre le changement climatique. Réduire leur empreinte carbone en limitant leur consommation énergétique et en favorisant l’utilisation de sources d’énergie renouvelables constitue un défi majeur. Le Décret Tertiaire, entré en vigueur en octobre 2019, fixe des objectifs de réduction de la consommation énergétique pour les bâtiments tertiaires en France. Ces objectifs sont progressifs, avec des étapes intermédiaires à atteindre : une réduction de 40 % de la consommation d’énergie finale d’ici 2030, de 50 % d’ici 2040 et de 60 % d’ici 2050 pour les propriétaires et exploitants de ces bâtiments. 
Modernisation des infrastructures : De nombreuses infrastructures publiques sont vieillissantes et peu efficaces sur le plan énergétique. La modernisation de ces infrastructures pour les rendre plus économes en énergie et plus durables représente un défi technique et financier pour les organismes publics. 
Sensibilisation et changement des comportements : Impliquer les employés et les usagers dans une démarche de gestion énergétique responsable peut s’avérer complexe. Sensibiliser les différents acteurs et les inciter à adopter des comportements éco-responsables nécessite des efforts de communication et de formation.